Dominique Popiolek Ollé

Coach Executive, Agile Transformation leader, consultant en management

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Pilotage des programmes de transformation
HR and change management

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ABOUT ME

Mon offre est dédiée au personnel et aux équipes dirigeantes des entreprises qui veulent délivrer une valeur business à haute valeur ajoutée, développer un espace de travail agréable, tout en favorisant l’innovation et l’esprit d’équipe. Elles font appel à la respiration, la créativité et le rire de chacun. Elle ré-interprète les relations d'équipes et hiérarchiques au sein de votre entreprise par la Méthode Agile et le concept C.I.D.s. Les enjeux & acquisitions : Faire émerger un leadership adapté Manager par l’exemple Conduire une transformation agile et pérenne Amorcer un programme de formation continue Une expertise avérée dans des entreprises visant à faciliter le réveil des collaborateurs et générer l’étincelle favorable pour transformer l’entreprise au mieux de ses enjeux.


Work experience
  • Coach d'entrepriseIn Imago
    2017

    Accompagner les équipes dans l’émergence de leurs talents collectifs, faire émerger une offre de services et l’organisation associée
    Accompagner les entreprises dans leur transformation digitale avec la mise en place de laboratoire d’innovation pour favoriser l’émergence d’un intraprenariat.
    Missions: Airbus, Ald, Axa, Renault, Louis Vuiton, Qwartz…

  • Agile CoachWemanity
    2015-2016

    Faire émerger un Agile de contexte, Déployer Scrum ou toutes méthodes Agiles à l’échelle
    Développer des communautés de pratique
    Former
    Missions : PSA, Ald Automotive

  • Lean et Agile CoachAirbus Défense and Space
    2008-2015

    Accompagner le changement par la mise en place d’un accompagnement sur-mesure des équipes d’ingénierie. Favoriser l’émergence d’une communauté Lean et Agile. Développer l’innovation
    ….

Education
  • Master Executive Business ConsultingESCP
    2002-2004
  • Les clefs du coachingCoaching ways
    2017